退休计划

所有全职员工都参加北卡罗来纳州教师和州雇员退休制度. State retirement is deducted at the rate of six percent; the state contribution varies dependent on market conditions. 捐款是联邦和州所得税的免税目的. 员工在5年的诚信服务后可获得奖励. 年度福利按1计算.平均最终薪酬的82%乘以信用服务年数. 死亡抚恤金相等于前24个月最高的12个月工资，但不得少于25美元,000美元或50美元以上,供款满一年后，雇员在现役期间死亡. 欲了解更多信息，请访问 我的N.C. 退休的网站.

健康保险

所有全职员工都有资格加入北卡罗来纳州健康计划，该计划提供两种首选提供者组织(PPO)计划. PPO计划提供了选择网络内供应商的自由, 较低的自付费用和高度重视预防保健. 国家健康计划提供两种健康计划选择:80/20计划和70/30计划. 这两项计划都由北卡罗来纳州的蓝十字和蓝盾管理，但福利由州政府支付. 两种计划都包括相同的医疗和药房服务. 然而，每个计划的成员费用份额各不相同.

非全日制正式雇员有资格自费参加健康保险.

更多信息也可从 N.C. 国家健康计划网站 或者看看他们的 新员工福利概述视频.

团体保险

学院有以下类型的团体保险:

• 牙齿保险
• 视力保健
• 团体定期人寿保险
• 现金价值永久人寿保险
• 意外死亡和肢解
• 群残疾
• 癌症保险
• 长期护理保险
• 弹性福利支出帐户
• TriCare补助金(只适用于退役军人)

雇员可以选择这些计划中的任何一种. 所有这些计划都得到了北卡州的批准，用于扣减工资.

国家资助的401(k)计划 & 457(b)递延补偿计划

北卡罗来纳州发起了一项401(k)计划，该计划适用于所有参加教师和州雇员退休制度的教师和州雇员. 该计划由保诚集团管理. 它的主要特点是使当期薪酬免于缴纳当期所得税，同时将根据该计划获得的利润的所得税推迟到退休时才征收. 请浏览网址: www.nc401k.保德信.com.

Rowan-Cabarrus的员工还可以选择通过TIAA-CREF参加457(b)递延补偿计划. 457(b)计划不合格, 递延纳税补偿计划，使你能够在税前的基础上留出一部分工资. 捐款是通过减少工资来支付的, 在税前基础上发生，并累积递延税款直至提取.

伤残津贴延续计划

所有全职员工都自动加入国家残疾工资延续计划，员工无需支付任何费用.

短期残疾

• 资格:作为N .计划的参与者，全职工作一年.C. 退休制度.
• 等待期:60天
• 福利:月薪的50%，最高不超过3美元,000 /月, 期限不超过365天.

长期残疾

• 资格:作为NC退休系统的参与者，全职工作五年.
• 等待期:一定已经耗尽了短期残疾.
• 福利:在残疾的前36个月，工资的65%，每月最高3,000美元. 36个月后，福利减少.

职业责任保险

职业责任保险是强制性的教师在联合健康和幼儿教育计划，如果个人参与临床经验.

年假

员工——全职行政和支持人员每个月的工作时间为10小时. 假期累计可达240小时. 超过240小时的未使用假期将在每个财政年度结束时转换为病假.

教员——全职教员按照批准的学历休假.

病假

所有全职员工每月休病假8小时，每个财政年度共休病假96小时(12天). 未使用的病假无限期累积，不能转移到任何其他类型的假期.

丧亲离开

在直系亲属死亡的情况下，全职雇员最多可获得三(3)天的带薪休假. 额外的天数可计入年假、病假或无薪假.

事假

所有成功完成180天以上工作的全职员工每年有资格享受最多三天的事假. 事假在每个财政年度结束时到期.

家庭 & 病假

根据《菲律宾十大网赌网站》的规定，雇员每年可申请至多12周的无薪休假。. 如果员工工作至少12个月且至少1个月，就有资格休假,在过去12个月里工作了250个小时.

法律义务

被传唤履行陪审义务的员工将获得陪审假，并从学院获得定期工资.

员工援助计划(EAP)

全职员工及其家庭成员可以获得广泛的以员工为中心的服务, 关于个人和职业发展等话题, 工作与生活的平衡, 健康和咨询, 透过雇员援助计划免费提供.

国家雇员信用合作社

北卡罗莱纳州雇员信用合作社是一个提供储蓄和信贷资源的储蓄和贷款合作协会. 员工有资格在我们服务区的众多地点之一加入信用合作社, 详见他们的网站, www.ncsecu.org.

长寿支付

全职员工按累计合格服务领取长寿工资.

国家服务年数 & 长寿工资率

• 10-14: 1.工资的50%
• 15-19 2.工资的25%
• 20-24 3.工资的25%
• 25或以上4.工资的50%

长寿津贴在工作满一个月支付.

平等就业机会 - 菲律宾十大网赌网站认为，所有雇员和就业申请人应不分种族，享有平等的就业机会, color, 性行为(包括怀孕), 性取向, 性别认同(包括跨性别身份), 国家的起源, 宗教, 年龄(40岁或以上), 遗传信息, 残疾, 或因参与受平等就业机会法保护的活动而受到报复.